現役看護師が伝えたい転職・求人の成功体験談

現役の看護師が転職・求人に利用した求人ER看護師の総評

大学で看護師の資格を取ったあと、実務能力を身に着けるために東京の総合病院に勤めました。最初の3年は下積みという意味もありましたが、とにかくぎゅうぎゅうなシフトと日常的な夜勤に苦しめられました。学生時代に研修で受けたことがまるでお遊びのような忙しさで、この期間はまともに自分のキャリアアップなどを考える暇はありませんでした。
その後、2年ほど主任として後輩の教育にあたったところで病院を退職しました。
最初の3年間に比べると、後輩の育成の方は肉対的には多少ラクになったものの、精神的にはむしろ相当無理があったためです。慢性的な人手不足による過密シフトは、現場のスキルアップにはつながりますが、トラブルが頻出するのも事実。もう少し患者さんと丁寧に向き合った仕事がしたいという思いがあって、退職に至りました。
仕事を辞めたあと、しばらくはリフレッシュに時間を使い、改めて理想の病院を探すことにしました。
いろんな看護師求人サイトを回った結果、私は求人ER看護師を選びました。会社の大きさもそうですが、サポート体制の安心感と、選べる職業が様々あるということが決め手でした。
担当のコンサルタントとお話をして、私の希望を伝えたのですが、コンサルタントからはもう少し視野を広げて、条件を絞ってみてはどうでしょうかとアドバイスを受けました。私の能力は申し分ないらしく、リーダー経験があるというのも大きなアドバンテージで、そうした能力を即戦力として望む病院は多いということでした。
私としては、できるだけ患者さんとしっかり向かいあえる仕事をと思っていましたが、コンサルタントと話すうちに、より多くの診療科目で自分のスキルを活かしてみたいとも思うようになりました。一般病棟の経験はありますが、どこかの診療科目に通じているとは言いにくく、できればもっといろんな技術を磨いて、より広い範囲で勝活躍してみたいと思ったのです。
そうは言っても、そう都合よくいろんな経験をさせてくれるところはなかなかないだろうと思っていたのですが、コンサルタントから一つ病院を紹介されました。私にピッタリのところというので、その言葉を信じて一度足を運んでみることに。
コンサルタントと事前に日時のセッティングをしてくれたので時間通りに行くと、病院の看護師が院内を案内してくれました。最新の設備に広々としたスペース。これなら患者さんとじっくり向き合えると思いました。診療科目にしても、新しい経験をしたいと考える看護師はできるだけ違う科目に配属されるそうです。
このあたりまで私の理想にほぼ近かったために、婦長さんと話をしてみました。聞いてみると、やはり皆さん高い技術を持って仕事をしているので、患者さんと時間をかけて対応しても問題ないということを言われました。
仕事としては人手不足というわけではなく、むしろ皆のびのびと仕事をしているように見えましたが、それが個々人の高い技術に裏打ちされたものということを痛感し、この病院の面接を受けることにしました。
正直に言って、私の能力で通用するかどうかという不安はありましたが、コンサルタントからは、簡単な仕事が中心の病院なら紹介はしなかったし、高いレベルのところにいることで、自分の能力もしっかり伸ばすことができるということを言われ、確かにその通りだと思い、面接を受けました。
面接の指導はコンサルタントに行ってもらい、できるだけ堂々と自分のやってきたことをしっかり話すように言われたのですが、当日はそれがちゃんとできていたかどうか、今でも思い出せません。結果的には無事内定をいただきましたが、あの面接の内容で良く取れたというのが本音です。コンサルタントのサポートがなかったら、ひいき目に見ても落ちていたと思います。
最初は単なる偶然で入った求人ER看護師ですが、求職活動中のサポートを見たら、求人ER看護師を選んで本当に良かったと思います。